Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben.

Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel im Sachbereich Finanzen und Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle

Sachbearbeiter*in Controlling

möglichst in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist die Entgeltgruppe 9b TVöD erreichbar. 
 

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten im gesamten ABK
    • Aufbau und Pflege von kostenträgerbasierten Steuerungsinstrumenten im Bereich Vertrieb
    • Aufbau und Pflege eines entscheidungsorientierten Personalkosten-Controllings
    • Weiterentwicklung und Pflege des gesamtbetrieblichen Controlling-Systems
    • Integration der vorhandenen Controlling-Instrumente in die Systemlandschaft unter Dynamics 365 Business Central (vormals Navision)
      • Abstimmung der Datenflüsse
      • Verantwortung für erforderliche Anpassungen
      • Optimierung von Prozessen und Abläufen
      • Key-User für im Sachbereich eingesetzte Systeme
    • Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und -instrumenten
    • Weiterentwicklung der Planungsinstrumente
    • Neukonzeption des empfängerorientierten Berichtswesens
    • Mitarbeit in Projekten anderer Sachbereiche
  • Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftsplanung
    • Selbstständige Bearbeitung der innerbetrieblichen Kostenverrechnung
      • Prüfung der Datenflüsse, Klärung und Durchführung von Umbuchungen und Korrekturen
      • Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von entscheidungsrelevanten Daten zur Finanzentwicklung
      • Erstellen von Abschlüssen
      • Ermittlung von Verrechnungs- und Umlagesätzen
    • Abweichungsanalysen mit Vorschlägen zu Alternativen und Steuerungsmaßnahmen, Aufzeigen und Anregen von alternativen Lösungsmöglichkeiten
    • Anregen und gegebenenfalls Durchführen von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Folgekostenermittlungen
    • Berichtswesen und Berichterstattung an die Entscheidungsträger*innen
    • Planung und Überwachung der Investitionen
    • Selbstständige Bearbeitung von Teilbereichen der Wirtschaftsplanung

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit einer Regelstudienzeit von sechs Semestern,
    vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und
    Rechnungswesen)
  • oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, zum Beispiel Controller*in IHK, Betriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in, oder langjährige (mindestens 5 Jahre) Erfahrung im Finanzcontrolling
  • mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung aus vergleichbaren Aufgabengebieten
  • Fundierte Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse (HGB) sowie Kenntnisse in der Kostenrechnung, ebenso wie Fachkenntnisse im Controlling
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Excel)
  • Kenntnisse in MS Dynamics NAV oder MS Business Central sind von Vorteil
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturelles, gewissenhaftes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau B2

     

Das alles wartet auf Sie

  • Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/ VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit steigender Bezahlung ohne Verhandlung
    (Tarifautomatik), 39 Stunden / Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich)
  • Perspektive: Spannende Aufgaben in flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Du-Kultur (größtenteils) sowie eine Arbeitnehmervertretung, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie)
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), betriebliche Altersvorsorge, Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
  • Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr

Lust auf diese Herausforderung?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 4. April 2025 zu. Bitte beachten Sie dabei, dass uns Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei per Onlineformular oder per E-Mail erreicht.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Abteilungsleitung Kaufmännische Abteilung Christian Meinert, Tel.-Nr. (0431) 5854-103, unsere Sachbereichsleiterin Barbara Müller, Tel.-Nr. (0431) 5854-140 und unser Personalleiter Lars Sebelin unter der Tel.-Nr. (0431) 5854-141 gern zur Verfügung.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass das Gebäude nicht rollstuhlgerecht ist und Treppen zu besteigen sind.

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) wird im Bewerbungshandling durch Smart City Recruitment, einer Marke der FEL GmbH, unterstützt. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Nehmen Sie bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner auf: Harald Poppner, Tel.-Nr. (0431) 64775-50, E-Mail abk@smart-city-recruitment.de.

Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1276.03230.JB.070325.

Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet.